Enerji Verimliliği O Makale Tablo 1 . Enerji Yönetimi Bileşenleri ENERJİ YÖNETİMİ BİLEŞENLERİ 1. ENERJİ YÖNETİM SİSTEMİ OLUŞTURULMASI Yönetimin Katkı ve Desteği Enerji Yöneticileri Planlama-Hedefleri Oluşturma Enerji Muhasebesi -Ölçme, Veri Toplama, İzleme ve Raporlama Eğitim-Etkin Bilinçlendirme il. ENERJİ ETÜTLERİ Ön Enerji Etüdü-Detaylı Enerji Etüdü ile tasarruf potansiyellerinin belirlenmesi 111. EYLEM PLANI HAZIRLANMASI Uygulamaların Kısa-Orta -Uzun Önceliklendirilmesi iV. UYGULAMALAR Finansman Mevcut En İyi Teknoloji Uygulaması Üst yönetimin sorumluluğu, özellikle daha önce, enerji yönetimi programı başlatılmamış yerler için çok daha önemlidir. Bu gibi durumlarda enerji yönetimi ve denetimini başlatmak, işlerliğini, kalıcılığını, başarısını ve tüm çalışanların katkısını sağlamak gerekir. Enerji verimliliğinde de başarı elde etmek için, işletme sahiplerinin ve üst yönetimin istekli olması, inanması ve kararlı olması çok önemlidir. (Enerji verimliliği ile enerji giderleri için ödenen tutarların % 1 O ila %40 arası geri kazanılabileceğini bilmeli ve desteklemelidir.) Bu düzeyde adanmışlık olmaması başarısızlığa neden olmaktadır. Enerji yöneticisi: Enerji yönetim ekibi ve sorumlusu pozisyonunun, yönetimdeki kilit aktörlere ve gerçekleşen güncel olaylar hakkında Katkı ve Desteği, Enerji Yöneticisi, Planlama ve Hedeflerin bilgiye erişime imkan sağlayacak şekilde olması gerekir. oluşturulması, Enerji Muhasebesi (Ölçme ve Veri Toplama, Örneğin, enerji yönetim ekibi enerji projelerinin planlanmaAnaliz, Rapor), Eğitim (Etkin Bilinçlendirme), sında kaynak kullanılabilirliği veya yönetimin diğer öncelikleri konularında bilgiye sahip olmalıdır. Enerji yönetim ekibi ve Enerji etütleri: Ön Enerji Etüdü, Detaylı Enerji Etüdü ile sorumlusunun pozisyonu aynı zamanda yönetimin bu pozisTasarruf Potansiyelleri Belirlenmesi, yona verdiği önemin ve desteğin de bir göstergesidir. Eylem planı hazırlanması: Kısa, Orta, Uzun Vadeye Göre Enerji yönetim ekibinin ve sorumlusunun tayin edilmesi de çok Uygulamaların Önceliklendirilmesi, önemli bir konudur: Bu pozisyonlar için seçilmiş olan kişilerin enerji yönetimi açısından neler yapılması gerektiğini bilen bir vizUygulamalar: Finansman, Mevcut En İyi Teknolojinin Se- yonasahip olması gerekir: Teknik bilgininyanı sıra, idari yetenekler çilmesi, İzleme Değerlendirme. enerji yönetim ekibi sorumlusunun maharetleri arasında olmalıdır. 1. Enerji yönetim sistemi oluşturulması: Enerji yönetim ekibi sorumlusunun enerji konularından anlayan bir mühendis olması ve aynı zamanda başrolü üstÜst yönetimin katkı ve desteği: lenmesi ve tüm çabayı tek başına ortaya koyması gerektiği Öncelikle yönetimin ve işletme sahiplerinin destekleme- yönünde bir eğilim vardır. Geçmişte bu tür kişilerin bireysel diği hiçbir şey başarıya ulaşamaz. Enerji yönetimi ile ilgili gayretleri ile çok şeyler de başarılmıştır. Ancak tesisteki faaliyetlerin üst yönetim düzeyinde başlaması şarttır. Eğer herkesin programa dahil edilmesi daha üretken ve kalıcı bir kuruluşun en üst düzeydeki yetkilileri konuya gereken yöntemdir. Bu doğrultuda, idari yapının geliştirilmesi için önemi vermezlerse, alt kademelerde yapılan çalışmaların yapılacak çalışmalar, enerji yönetim ekibi sorumlusunun önemi kalmaz. Üst yönetim, enerji yönetimi ve verimliliği yapabileceği en önemli işlerdendir. konusunda yönlendirici olmasa bile teşvik edici, denetleyici, zamanında ve doğru kararlar verici organ olduğundan, enerji İdeal bir enerji yönetim ekibi sorumlusunda bulunması gesorununun temel sorumlusu durumundadır. reken özellikler vardır. Bu özelliklerin çoğuna sahip olan bir 56 ENERJi ve ÇEVRE DÜNYASI EYL0L2014
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=