planladığımız GE Türkiye İ novasyon Merkezi bu kararlılığımızın en önemli göstergesi olacak." Özsoy sözlerine, "Küresel şirketler, Ar-Ge girişimlerini desteklemeye, yerli firmalar ve üniversitelerle işbirliğine dayalı çalışmalara ve ortaklıklara yönelik yapılar kurmaya son derece olumlu bakıyor" diyerek devam etti. Başarılı bir inovasyon için müşterilerin anlaşılması ve piyasadaki değişimlerin öngörülmesinin gerekliliği Türkiye'deki yöneticilerin %90'ı tarafı ndan en büyük öncelik olarak görülüyor. Araştırmaya katılan yöneticilerin yaklaşı k %84'ü gel işen teknolojilere hızla uyum sağlanması ve uygulamaya geçilmesinin başarılı bir inovasyon için önemli bir öncelik olduğunu belirtiyor. Yöneticilerin %83'ü yetenekli ve kalifiye çalışanların cezbedilmesi ve kurumda tutulması gerekliliğini vurguluyor ki bu oranın geçtiğimiz yılın sonuçlarına göre 1 3 puan arttığı görülüyor. Öngörüye dayalı bilgiye olan ilgi artıyor Türkiye'de, %53'lük küresel ortalamaya kıyasla, öngörüye dayalı bilgi son derece takdir ediliyor ve yöneticilerin %77'si analiz ve öngörüye dayalı bilgi kullanmanın hayati önem taşıdığını söylüyor. Türkiye' deki yöneticilerin %38'i, şirketlerinin "Büyük Veri"den en üst seviyede fayda sağlamak için tamamen ya da oldukça hazır olduğunu belirtirken, küresel düzeyde bu oran %25'te kalıyor. Sonuçlar ayrıca büyük veri ile endüstriyel i nterneti n Türk yöneticileri nin öncelikli konuları arasına girmekte olduğunu ortaya koyuyor. Türk yöneticileri n %63'ü endüstriyel internetin iş piyasası üzerinde olumlu ya da nötr bir etki yaratacağını belirtiyor. Açık küresel bir ağ olarak endüstriyel internet, öngörüye dayalı çözümler için insanları, verileri ve makineleri birleştiriyor. GE, müşterilerine bu alanda toplamda 24 adet çözüm sunuyor ve bunların l 4'ü kamuoyu ile geçtiğimiz dönemde paylaşıldı. Çözümler, makinelerin ve tüm faaliyetlerin yönetimi nde esnekli k sunarak, niteli k ve operasyon optimizasyonu sağlıyor, daha iyi çalışılmasına, daha az enerji harcanmasına, daha verimli hizmet verilmesine ve plan dışı aksama süreleri nin asgari seviyeye düşürülmesine yardımcı oluyor. İnovasyon, işbirliği ile küresel bir oyun haline geliyor Türkiye'deki yöneticiler, %64'1ük küresel ortalamanın oldukça üzerine çıkan ve 20 l 3'e göre 1 6 puanlık bir artışa karşılık gelen % 76'1ık oranla işbirliği nin değerini giderek daha çok takdir ediyor ve işbirliğine dayalı inovasyon faaliyetlerinin getirdiği kazançların geçtiğimiz yıla göre artış kaydettiğini söylüyor. Üniversitelerle kurulan işbirlikleri, TÜBİTAK ve benzeri kuruluşlarla yapılan ortak çalışmalar ve Teknopark'ta açılan inovasyon merkezleri artık Türk iş dünyası için birer odak noktası haline geliyor. Türkiye'deki yöneticilerin yaklaşı k %72'si inovasyonun küresel bir oyun olduğunda hemfi kir olmanın yanı sıra dünyada yetenekleri n, fikirleri n, öngörüleri n ve kaynakların bir araya getirilmesinin inovasyonda başarı sağlamadaki en etkin yol olduğunu ekliyorlar. Yöneticilerin %76'sı işbirliğinin değerini takdir ediyor ve fikri mülkiyet ihlalleriyle Güncel o ilgili risklere rağmen işbirliğini n almaya değer bir risk olduğuna katılıyor. Türkiye'deki İnovasyon Yapısı Yöneticilerin dörtte biri (%25) Türkiye'nin inovasyon yapısının diğer marketlere kıyasla son derece zorlu olduğunu düşünürken, araştırmaya katılanların yarısı Türkiye'nin bu yıl inovasyona destek sunan bir ortam yarattığını belirtiyor. Yöneticileri n %57'si, i novasyona yönelik devlet desteğinin etki n bir şekilde organize edildiği konusunda aynı fi kri taşıyor. Kamu yetkililerinin inovasyon şirketleri ne yönelik mali desteği diğer ülkelere kıyasla daha tatminkar görülüyorken, yöneticilerin %60'ı kaynakların yeterli bir kısmının i novasyon şirketlerinin desteklenmesi için tahsis edildiğine katılıyor. Türk yöneticiler, %87'lik küresel ortalamanın çok üstünde bir oranla (% 1 00), inovasyona ayrılmış fon ve teşviklere ulaşmak isteyen şirketler için kamu yetkililerinin bürokrasi ve formaliteyle mücadele etmesi gerektiği konusunda güçlü bir kaygı ifade ediyor. Yöneticilerin %95'i geçen yıl yine bu konuyu Türkiye'deki en büyük sorun olarak ifade etmişti. Türk yöneticiler için i kinci öncelik %85'lik küresel ortalamanın üstünde bir oranla (%98), diğer ülkelerle araştırma konusunda işbirliği yapılmasının kolaylaştırılması, %97'si de öğrenci müfredatlarını n iş ihtiyaçlarına göre daha iyi uyarlanması gerektiği görüşüne sahip olduğu ortaya çıkıyor. ENERJi ve ÇEVRE DÜNYASI EKIM201• 23
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=