Enerji ve Çevre Dünyası Dergisi 175. Sayı (Temmuz-Ağustos 2022)

19 ENERJİ ve ÇEVRE • Temmuz-Ağustos / 2022 ÇEVRE dan kaldırarak güvenliği artırmak gibi yasal düzenlemelerle ciddi mesafeler kaydedilmiştir. Bu gibi örnekler çoğal- tılabilir; o veya bu şekilde kanunen de olsa bazı çevresel düzenlemeler ile yapılan çevresel iyileştirmelerin olumlu etkisi toplumun tüm paydaş- larına yayılmıştır. Fakat daha önce de belirttiğimiz üzere küresel ısınma ve iklim değişikliği konusunda yapı- lan uluslararası araştırmalardan yola çıkarak daha büyük adımlara ihtiyaç olduğu konusunda giderek artan bir fikir birliği olduğunu söyleyebiliriz. Hükümetlerin, siyasilerin veya uluslararası kuruluşların bu konuda çok daha etkin bir rol oynaması gerek- tiği dile getirilebilir. Ancak bunlar geleceği şekillendirecek oyuncular- dan sadece birkaçı; kurumların da bu konuda daha proaktif yaklaşımlar ser- gilemesi gerekiyor. Kurumsal düzeyde geliştirilecek yeşil stratejiler bu süreçte çok etkili olabilir. Bu bağlamda yeşil stratejistler kurumsal politikaların oluşturulması ve uzun vadeli hedef- lerin belirlenmesi konusunda yakın gelecekte şirketlerin CEO’su, müdür- leri, üst düzey yöneticileri vs kadar söz sahibi olabilmeli. Kamu veya özel sektör kuruluşu olması ya da kâr hedefi bulunup bulunmaması fark etmeksizin her işletme starejilerini yeşil hale geti- rebilir. Yeşil stratejiler kuruluşların halihazırdaki operasyonları, poli- tikaları ve hedeflerini tamamlayan; temel olarak çevre üzerinde olumlu etkisi olan kararlar almasına yardımcı olan stratejilerdir. Yeşil stratejilerin temelini oluşturan ilkeler, bir işletme- nin sürdürülebilirliğe dayalı kararlar almasını ve iyi bir iş anlayışına sahip olmasını desteklemelidir. Yeşil strajiler, ortak farkında- lık ve eylem kültürünü teşvik eder. Günümüzde yeşil bir kültür geliştiren işletmeler, genellikle dışarıdan gelen ziyaretçiler tarafından hemen fark edilebilir. Bu işletmelerde en basit anlamda, geri dönüşüm kutuları, tek kullanımlık karton bardaklar yerine cam bardaklar ya da fincanlar, enerji verimli aydınlatma sistemleri vs kulla- nılır. İşletmede çalışan herkes için bu tür konular zamanla basit birer detay gibi algılanmya başlasa da özünde kurumun ne kadar yeşil olduğunun göstergelerinden biridir. Çevreye duyarlılığı merkeze alan her kararda "yeşil" düşünceleri teşvik etmek genel- likle temel iş stratejisinin bir parçası haline gelmiş durumdadır. Hatta bazı şirketler çalışanlarının çevresel far- kındalığını artırmak için mesai saat- lerinin belirli bir bölümünde gönüllü çevre faaliyetlerine katılmalarına izin vermektedir. Ortak bir çevre bilinci kültürünü besleyen ve yeşil strateji- leri destekleyen uygulamalar, birçok şirkette gelişmeye devam etmektedir. Yeşil stratejiler çevreyi iyileştiren kararları ve dönüşüm girişimlerini kolaylaştırır. Net bir vizyon ve stra- teji belirlemek, nihai olarak insanla- rın küresel pazarda mal ve hizmet sağlamak için kurumsal önceliklerle uyumlu daha iyi kararlar almalarını sağlar. Kurumsal düzeyde geliştiril- miş bir yeşil strateji için de durum böyledir. Aslında, bir şirketteki diğer tüm stratejilerden farklı olarak yeşil strateji, iş stratejisi, işletme stratejisi, organizasyon stratejisi, bilgi stratejisi, uygulama stratejisi, teknoloji strate- jisi ve destekleyici altyapı dahil olmak üzere tüm kuruluşta alınan kararları etkiler. Bu bağlamda yeşil stratejinin ürün ve hizmetleri, satış kanallarını, iş ortaklarını, bulunduğunu piyasayı, süreç ve tesislerini, yeteneklerini, uzmanlık alanlarını, sistemlerini ve ekipmanlarını vs doğrudan etkiledi- ğini söyleyebiliriz. Yeşil stratejilerin ayrıca işletmeler için uygun maliyetli ve dikkat çekici değer önerileri de vardır. Günümüzde birçok şirket stra- tejilerini artık çevresel uyumluluğu gözeterek geliştirmekte ve her bir stra- tejinin özünde yeşil olmasına dikkat etmektedir. Bunu başaran firmalar sadece çevresel ayak izini düşürmekle kalmamakta; finansal ve sosyal açı- dan da birçok fayda elde etmektedir. Burada önemli olan kurumsal sürdü- rülebilirliğin çevresel boyutuyla ilgili hedefler koyup taahhütte bulunmak değil, bunlara giden süreci de plan- lamak, yani yeşil stratejiler geliştir- mektir. Resmi hale getirilmiş ve iyi ifade edilmiş yeşil stratejiler kurum- lara uzun vadede finansal kazanım- lar da sağlayacak; piyadaki rakebet gücünü artırarak potansiyelini daha iyi bir şekilde ortaya çıkarma imkanı sunacaktır.