Enerji ve Çevre Dünyası 184. Sayı | Doğalgaz Dergisi 241. Sayı(Ekim 2023)

79 DOĞALGAZ VE ENERJİ • Ekim / 2023 RAPOR çalışması planlanarak veri toplama araç- ları geliştirilmiş ve analizlere kaynaklık yapacak verilerin toplanmasına yönelik saha çalışması yürütülmüş, ayrıca kari- yer sitelerince yayımlanan iş ilanları izlenmiştir. Çalışma kapsamında yapılan görüş- melerde tüm paydaşların sektörün hızla büyüdüğü ve büyümeye devam edeceği konusunda hemfikir olduğu gözlenmiş- tir. En kötü senaryolarda bile kayda değer büyümeler öngörülmektedir. Ancak sektörün gelişme hızının doğru- dan devlet teşvik politikalarına bağımlı olduğu görüşü sürekli vurgulanmakta bu da sektörde istikrarlı büyümeye olan inancı zayıflatmaktadır. Çalışma kapsa- mında görüşülen işverenlerin yaklaşık üçte ikisinin gelecek bir yıl içerisinde yeni yatırım yapma planları vardır. Sektörün büyümesi, hiç kuşku- suz istihdamın da artması anlamına gelmektedir. Görüşülen işletmele- rin yaklaşık %44’ünde ilana çıkılmış açık pozisyon bulunmaktadır. Ayrıca, yüksek teknolojilerin benimsenmesi ve teknolojinin gelişimi ile otomas- yon, yapay zeka uygulamaları gibi iş kollarına ihtiyacın artacağı öngörül- mektedir. Sektörde dijitalleşmenin, özellikle rüzgar türbinlerinin imalatı, kurulumu ve bakımı ile ilgili personel profilini etkilemesi öngörülmektedir. Ayrıca enerji depolama gibi üzerinde yoğunlukla çalışılan konular da ilgili iş kollarında talebi giderek artıracaktır. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) verilerine göre Rüzgar, Güneş ve Biyogaz enerjilerinin kurulu gücü toplam kurulu güç içinde %20’yi aşan bir paya sahiptir. Güney Marmara Böl- gesinin üç enerji türü için de yüksek potansiyele sahip olduğu görüşü ilgili tüm paydaşlar tarafından genel kabul görmektedir. Çalışma sonuçlarına göre Güney Marmara Bölgesinde rüzgar, güneş ve biyogaz santrallerinin toplam kurulu gücü, 2022 yılında 2,85 GW’ı bulmuş- tur. Bu kurulu güç, yaklaşık olarak top- lam 33.000 tam zaman eşdeğeri (TZE) istihdam anlamına gelmektedir. Halen yenilenebilir enerji sektöründe çalışıp son beş yılda mezun olan mühendisle- rin yaklaşık yarısı sektör ile ilgili ders almış olduklarını belirtmekte ancak bu dersler ile ilgili memnuniyetlerini orta düzeyde değerlendirmektedirler. Görü- şülen sektör çalışanlarının çoğunluğu iş bulma sürecinde zorluklarla karşı- laştıklarını belirtmişlerdir. Bu zorluk- lar en çok tecrübe ve pratik beceri eksikliğinden kaynaklanmakta, bunu sırasıyla yabancı dil bilgisi ve teorik bilgi eksikliği izlemektedir. Teorik bilgi eksikliğinden dolayı iş bulmada zorluk yaşanması daha çok teknikerler tarafın- dan hissedilmekteyken pratik ve uygu- lama eksikliği daha çok mühendisler