2009 yılı içersinde toplamda 100 noktaya takılması hedeflenmiştir. Olası yıkıcı bir depremde belirlenen eşik değerinin üzerinde çıkıldığında sistem bağımsız olarak gaz akışını kesecektir. İstanbul' un çeşitli yerlerine kurulmuş olan 33 adet şebeke şefliklerin de 24 saat 3 vardiya çalışma esasına göre 769 teknik personel hizmet vermektedir. Tüm şebeke şefliklerin, acil eylem planları hazırlarunış11r. Şebeke Şeflikleıi, şebeke emniyetini 2 saat içeıi.sinde sağlayacak şekilde planlamalarını yapmış, buna göre senaryolar geliştirmişlerdir. Yılda iki kez şirket genelini kapsayan planlı tatbilaıt yapılmaktadır. Teknik personele yangın ve ilkyardırn eğitiınleıi verildi. Bu eğitimler periyodik olarak devam etmektedir. Olağanüstü bir duı·umda hatlarımızda mevcut gazın gerek duyulduğunda çevreye zaraı· vermeden t'lhliyesi amacıy1'l tespit edilen tahliye noktalarında gerekli hazırlıldar yapılmıştır. İGDAŞ Kıiz Yönetim Merkezi ve üç bölge müdürlüklerinde kriz masaları oluşturulmuş, olağanüstü durumlarda çalışacak şekilde planlamalar yapılmıştır. ..{\..fet durumunda personelin aileleriyle haberleşmesini sağlayacak "İGDAŞ Ailelerle Haberleşme Planı" Hazırlanmıştır. 29 adet uydu telefonu alınarak olağanüstü durumlar için görevli personele teslim edi1miştir. İGDAŞ bünyesinde 60 kişilik (15 kişilik dört ekip) afet müdahale ekibi oluşturulmuştur. Afet Müdahale Ekibi zaman zaman İGDAŞ binalarında ve şehir dışında TATBİKAT yapmaktadır. Olası deprem durumlarında kullanılacak doğalgaz malzemeleri için asgari stok seviyeleri tespit edilmiş ve devamlı olarak stokta bulunmalan sağlanmıştır. Deprem anında hizmetin aksamadan yü- 52 ENERJi DÜNYASI NISAN2009 rütülmesi amacıyla her birim için çadırlar temin edilmiştir. Bilimsel çalışmalar kapsamında, Kandilli Rasathanesi ile İGDAŞ arasında Deprem Konusunda Teknil, İşbirliği protokolü imzalanmıştır. Bu protokol; Basınç Düşürme İstasyonlarının Muhtemel Bir Deprem Sırasındaki Davranışlarının Analizi ve Ekipman Performanslarının Belirlenmesi.Şebekelerimizde Kullanılacak olan SI Sensörlerinin Yerleştirileceği Noktaların Tespit Edilmesi.Muhtemel Bir Depremin İstanbul Doğalgaz Dağıtım Şebekesine Etkileıinin Araştırılması gibi konuları içermektedir. Sanayi kuruluşları için taahhüt ve sözleşme yapma zorunluluğunun kaldırılınası konusunda bilgi verebilir misiniz? Küresel kriz herkesi olduğugibi sanayi kuruluşhrını da etkiledi. Sanayicilerimiz zor günler geçiriyor. Sanayicilerimiz için bu zor günleri atlatmalaımda şirket olarak ne gibi katkı sağlayabileceğimizi düşündük ve yıllık bir milyon metreküpün altında doğalgaz tüketen sanayi kuruluşları için taahhüt ve sözleşme yapma zorunluluğunu kaldırdı!<. 2009 yılı başından itibaren geçerli olan bu uygulama sanayiciye büyük kolaylık sağlayacak ve kriz ortamında nefes aldıracak. Daha önce bu kuruluşlarımız yıllık ne kadar gaz kullanacaklarını taahhüt ederlerdi ve kendileriyle sözleşme yapardık. Bir yıl içinde taahhüt edilen gazı tüketmek zorunda kalırlardı. Bu yüzden bazen cezalı duruma düşülüyordu. Aynca sözleşmeden dolayı damga vergisi de ödüyorlardı. Şimdi bunlaıın hepsini kaldırmış olduk. Böylece bu kuruluşlarımıza büyük bir kolaylık sağlamış oluyoruz. Kriz ortamında sanayicilerimize katkı sağladığımız için kendimizi mutlu hissediyoruz. Zira bizim için müşterilerimizin memnuniyeti her zaman en önemli unsurdur. Son olarak neler söylemek istersiniz? Dünya akıl almaz bir hızla değişmektedir. Dola)�sıyla İnsanlaı1n talepleri ve teknolojileri de !uzla değişmektedir. İGDAŞ olarak bu hıza ayak uydurmak zorundaı"z. Sektörde ayakta kalabilmenin ve başarılı olabilmenin de gereği budur. Bu nedenle geleceği tahmin etmenin en iyi yolu tasarlamaktır; şirketimizi mokro hedefleri doğrultusunda, sektördeki gelişmeleri, ulusal ve uluslararası ilişkilerdeki değişimleri, sosyo-politik etkileşimleri ve mevzuatları değerlendirmek suretiyle önümüzdeki dönem için hazırlanan İGDAŞ stratejik plan kapsamında hedeflerle yönetiyoruz. Çalışanlarımızın fikirlerini çok önemsiyoruz. Yeni değerler oluşturmak ve her alanda katma değer sağlamak amacıyla tüm organizasyonu içine alan geniş bir inovasyon yapısı oluşturduk. Gönüllü çalışanlarımız arasından inovasyon grupları kuruyor, iş'te çözüm projesiyle tüm çalışanlarımızın öneıilerini alıyor, ortak hedeflere yürüyoruz. EFQNI mükemmellik modelini hayata geçirdik ve çalışmalarımızı halen bu yolda sürdürüyoruz. Global bir şirket alınanın en önemli göstergelerinden biride kuşkusuz marka değeıidir. İGDAŞ maddi varlıklarının yanı sıra kurumsal faaliyetleri ve sosyal sorumluluk projeleri ile her geçen gün marka değerini artıran bir şirket. Önümüzdeki dönemde yeniden yapılandırdığımız kurumsal kimliğimizle marka algımızı uluslararası platformlarda daha yükseğe taşımayı ve faaliyet gösterdiğimiz sektörün dünyadaki bilgi merkezi olmayı planlıyoruz. Bu hedef doğrultusunda araştırma geliştirme faaliyetlerine her zamankinden çok daha fazla önem vermekte, çalışmalarımızı bu yönde sürdürmekteyiz. 2009 yılında kurumsal sosyal sorumluluk alanında, mesleki, kültürel, çcv1:e, sağlık vb. alanlarda da bir çok projeıo uygulamaya koyduk. Dört milyona yaklaşan müşteıilerimizin memnuniyeti bizim en önemli hedefimizdir. Doğalgaz piyasasında her zaman ilklere imza atan İGDAŞ, sektördeki liderliğinin getirdiği sorumluluk bilinciyle hareket etmeye devam edecek.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=