Vizyonunuzda Türkiye dışında hangi ülkeler var? Türkiye dışında Ortadoğu ülkeleri, Afrika ülkeleri, Ti.irki Cumhuriyetler ve Avrupa geliyor. Etrafımızı çevreleyen bütün bölgelerde iş yapmayı hedefliyoruz. Bunun bir kısmını gerçekleştirdik. Giderek bu bölgelerde yayılmaya ve işleri çoğaltmaya çalışıyoruz. Gerçekleştirdiğiniz Projelerden bahseder misiniz? 2009 yılı başında MA Turbo ile bir anlaşma yaptık. MAN'111 enerji bölümünün dünyadaki ilk partneri biziz. Man Turbo'ya manpower sağlayan ilk ve tek firmayız. Kalifiye personelimiz MAr Turbo'nun tulumuyla MAN Turbo'nun uzun vadeli bakım anlaşması yaptığı sahalarda veya montaj sahalarında onlarla birlikte çalışıyorlar. Birebir ilişki söz konusu. Bu yönde i\ıIAN ile çalışan dünyadaki ilk firmayız. Şu ana kadar 12 ülkede iş yapak. Ortadoğu'da, Avnıpa'nın bir kısmında, Kuzey Afrika'cla ve Ti.irki Cumhuriyetler'de çalıştık. Bizim personelimiz hem bakımda hem montaj si.ipervizyonunda hem devreye almalarda görev alıyorlar. 2 ENERJi DÜNYASI MART2010 i\ıIAN Turbo ile işbirliğimiz çok yeni olmasına rağmen, gerek şu ana kadar verdiğimiz destekten ve ele gerekse personelimizin tecrübesi, bilgi birikimi ve çalışma disiplininden çok memnun olan Mı\N Turbo ile halen var olan işbirliğimi7.i daha da genişletmeye karar vermiş bulunmaktayız. Personel temini ve pazarda eğitilmesinde hangi yolu izliyorsunuz? Bizim personel temininden kastımız bir insan kaynakları mantığı değildir. Biz bir insan kaynakları firması değiliz. Enerji sektöründe yürüyen manpower işi kalifiye iş gi.ici.i, insan kaynakları şeklinde yürümez. Bizim modelimiz en azından o değil. Biz personelimizi bu firmalar adına çalıştırıyoruz ve teknik olarak yönetime katılıyoruz. Sahalarda yapılan işleri teknik mi.idi.iri.imi.iz takip ediyor. İşlerin raporlamasının takibini gerçekleştiriyor. Teknik müdür işlere gerektiğinde müdahale eder ve gerektiğinde Man Turbo yönetimiyle görüşerek tekilik çözümlerde görev alır. Yani işçi kiralama gibi bir şeyden bahsetmiyoruz. Biz projeyi alıyoruz, onu teknik olarak takip edip yönetiyoruz. Tabi ki Man Turbo'nun kendi mühendislik ekibi tarafından da destekler alııuyor ancak biz tekıuk olarak işin raporlanmasına kadar ofisten desteğimizi sürdürüyoruz. Bizim iletişim ağınuzda bulunan daha önceki çalışmalarımızda da yetişmesine katkıda bulunduğumuz, birlikte çalıştığımız arkadaşlar var. Belli olgunluğa erişmiş, belli niteliklere sallip personeli alıyoruz. Örneğin geçmişte Aeroderivative Gas türbinlerinde personele ihtiyaç duyduğumuzda , bu makinelerde tecrübeli personeli kolaylıkla istihdam ettik ve herhangi bir adaptasyona ihtiyaç duymadan direk çalıştırmaya başladık. Farklı bir marka olmasından dolayı Man Turbo için çalışacak personelimizi, keneli tesislerinde eğitime gönderdik. Yaklaşık 1,5 ay süreyle Almanya'cla ve İsviçre'cle workshoplarcla personelimiz ve teknik mi.idi.iri.imi.iz başlarında olacak şekilde eğitimlere katıldılar, müşterimizin imkanlarıyla personelimizin adaptasyonunu sağladık. Yine aynı prosesin devamında, dershane ve workshop eğitimlerinin dışında, OJT dediğimiz iş üstündeki çalışma kısmı ela var. Bu da eğitimin bir parçasıdır. Personeli dershanede eğittiniz, makineyi gösterdiniz, bu şekilde hemen hazır olmuyorsunuz, tecrübeli başka bir mühendisin yanında belli bir süre çalıştırıyorsunuz, tecrübesini artırıp, ancak onun "evet bu işi tek başına yapabilir" onayını müşteriden aldıktan sonra tek başına görevlendirmeye yeya onun alana başkalarım alarak birlikte takım çalışmasına yönlencliriyoruz. Bu bahsettiklerimiz işin tekıuk tarafıydı. Uluslararası alanda insanları çalışmaya gönderdiğiniz zaman çalıştığınız şirketlerin de sizden beklediği diğer eğitimler de oluyor. O ela İşçi Sağlığı ve İşçi Gü,·enliği eğitimleridir. Bu eğitimler tekilik eğitim kadar önemlidir. Dolayısıyla İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği açısından ti.im personelimize eğitimler veriı1oruz.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=