Katılımcı seçim süreci Aralık 2022’de baÅŸlayan ve Haziran 2023’te eÄŸitimlerle hız kazanan 6. Dönem Young Energy programı, genç yeteneklere potansiyellerini keÅŸfetme yolunda eÅŸsiz bir deneyim sunuyor. 30 yaÅŸ altı, ileri düzey Ä°ngilizce bilgisi ve liderlik potansiyeline sahip yetenekler, titizlikle yürütülen deÄŸerlendirme süreçlerinden geçerek programa katılıyor. Katılımcılar, 1,5 yıl boyunca kapsamlı eÄŸitim modülleri, koçluk ve mentorluk uygulamaları ve çevik proje yönetimi gibi süreçlerden geçerek potansiyellerini zirveye taşıyor. Young Energy programı ile Enerjisa Enerji, sadece enerji sektörüne deÄŸil, aynı zamanda geleceÄŸin iÅŸ dünyasına yön veren vizyoner bir yetenek programı olarak öne çıkıyor.

Yenilikçi eÄŸitim yöntemleri ve destek mekanizmaları

EÄŸitim süreci, katılımcıların bireysel farkındalıklarını artırarak güçlü yönlerini keÅŸfetmelerine olanak tanıyor. Programda, veri odaklılık, çevik düÅŸünme ve sürdürülebilirlik gibi küresel ve yerel trendler ele alınarak genç yeteneklerin geleceÄŸe yönelik vizyonları güçlendiriliyor. Katılımcılar, oyunlaÅŸtırma, vaka analizleri, iÅŸ simülasyonları gibi yenilikçi yöntemlerle eÄŸitimler alırken; profesyonel koçlardan aldıkları destekle agile proje yönetimi süreçlerinde stratejik projeler geliÅŸtiriyor. Mentorluk programları ise katılımcıların kiÅŸisel geliÅŸimlerine ve kariyerlerine rehberlik ediyor. Programın, katılımcılarını hem kurumda hem de toplumda fark yaratacak liderler olarak yetiÅŸtirdiÄŸini belirten Enerjisa Enerji Ä°nsan ve Kültür Bölüm BaÅŸkanı Yakup Aydilek “Young Energy Programı, Enerjisa Enerji’nin geleceÄŸin liderlerini yetiÅŸtirme vizyonunun güçlü bir göstergesidir. Kendi kariyer yolculuÄŸumda bu programın saÄŸladığı bilgi, birikimi ve deneyimlerin ne kadar deÄŸerli olduÄŸunu yakından gözlemledim. Her yıl, katılımcılarımızı daha zengin ve yenilikçi eÄŸitimlerle buluÅŸturuyor, küresel standartlarda içerikler sunarak onları geleceÄŸe hazırlıyoruz. Program, liderlik becerilerini geliÅŸtirmeye odaklanırken, aynı zamanda katılımcıların kendi potansiyellerini keÅŸfetmelerine ve çevrelerine ilham verici bir ÅŸekilde katkıda bulunmalarına olanak saÄŸlıyor. Her dönem, katılımcılarımızdan aldığımız geri bildirimlerle içeriÄŸimizi daha da güçlendiriyor ve bir sonraki gruba daha etkili bir deneyim hazırlıyoruz. Young Energy, yalnızca bir eÄŸitim programı deÄŸil; aynı zamanda genç yetenekler için geleceÄŸe uzanan bir kariyer rehberi ve kiÅŸisel geliÅŸim yolculuÄŸu niteliÄŸinde bir yaÅŸam okulu.’’

Mezunlar yönetim kadrosunda öne çıkıyor
Enerjisa Enerji, Young Energy programıyla geleceÄŸin liderlik pozisyonlarına aday yetenekleri ÅŸirkete kazandırmayı hedefliyor. Bugüne kadar programdan mezun olan birçok katılımcı, Enerjisa’nın yönetim kademelerinde yer alırken, stratejik projelerde etkili roller üstlendi. Program, liderlik becerilerini geliÅŸtirirken, Enerjisa’nın stratejik hedefleriyle uyumlu yapısıyla katılımcıların ÅŸirketin önceliklerine katkı saÄŸlamasını mümkün kılıyor. Programın her aÅŸamasında üst yönetim aktif bir ÅŸekilde yer alıyor, stratejik konuların tartışıldığı liderlik buluÅŸmaları katılımcılara benzersiz bir öÄŸrenme ortamı sunuyor.

2025 yılında, programın yeni dönemi baÅŸlıyor
GeliÅŸtirilmiÅŸ bir yapıyla yeni dönem eÄŸitimlerinin 2025 yılında baÅŸlaması planlanıyor. Bu dönem, mevcut programdan elde edilen kazanımlarla daha da güçlendirilerek genç yeteneklerin potansiyellerini en üst düzeye çıkaracak ÅŸekilde tasarlanıyor. Young Energy, geleceÄŸi ÅŸekillendirirken liderlik yolculuklarında genç profesyonellere ilham vermeye ve onlara yol göstermeye devam ediyor.